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媒體報道
中山日報——“鑫光”指引制造企業(yè)邁向數(shù)字化工廠 發(fā)布時間:2019-11-14

來源:中山日報

邁向高質量發(fā)展——優(yōu)秀企業(yè)家訪談

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“現(xiàn)已申請30余項自主發(fā)明專利,100余項實用新型專利,獲得11項軟件著作權……”走進位于坦洲鎮(zhèn)前進二路的廣東鑫光智能系統(tǒng)有限公司,關于公司成果的展示內容不斷在電子顯示屏上滾動播出。祖籍湖北襄陽的付明濤,當過司機,管理過車隊,當過企業(yè)總經理。2015年剛過不惑之年,深悉制造業(yè)流程、深諳制造業(yè)痛點的他抓住一批高端研發(fā)人員回國的良機,廣招良才組建團隊,成立了廣東鑫光智能系統(tǒng)有限公司,并擔任總裁一職。付明濤帶領團隊,通過“打破數(shù)據信息孤島打造生產流通閉環(huán)”,幫助制造企業(yè)打造數(shù)字工廠。4年多來,先后為歐派、頂固家居等企業(yè)提供了100多套智能化整體解決方案。在企業(yè)智能制造化改造需求旺盛的情況下,付明濤團隊力圖再用5年時間,打基礎、強筋骨,將企業(yè)推向主板市場。

 

打破數(shù)據信息孤島,打造生產流通閉環(huán)

鑫光智能的辦公區(qū)由研究院、項目部等組成,在其中的一張辦公桌前,研究院副院長康小家正埋頭畫圖,在設計一家定制家居企業(yè)整體解決方案。付明濤拿起一塊平板電腦大小的控制主板說:“這是鑫光的專利產品,里面有鑫光的標志?!苯又种赶蛞慌缘脑囆F?,“這款產品為自主研發(fā),制作不同的產品可以啟用不同的程序。”在鑫光智能的一個生產車間,記者看到,金屬材料加工的檢測設備正做模塊驗證。往里走,一臺機器人設備正在做衛(wèi)浴玻璃分揀的驗證工作,這是為我市衛(wèi)浴知名企業(yè)中山市福瑞衛(wèi)浴設備有限公司提供智能化解決方案的組合產品。付明濤自豪地說,一條整套解決方案的生產線約需 4000 萬元,可使制造周期從 45 天縮短到 7 天,減少人工300個以上。頂固家居、歐派等均選擇了鑫光智能自主研發(fā)的智能系統(tǒng),打破了數(shù)據信息孤島,形成各環(huán)節(jié)的閉環(huán),電商門店線上接到的訂單,自動排產,在這個過程中,各環(huán)節(jié)自動形成信息閉環(huán)。

 

何為智能制造?付明濤介紹,智能制造簡單地分為兩層,工業(yè)互聯(lián)網層和數(shù)字化制造層,工業(yè)互聯(lián)網有京東、阿里等銷售平臺,從銷售到制造中間銜接的部分。數(shù)字化制造層實際上指的是產品制造的全生命周期,先有標準化才能上自動化,當自動化上好之后要流程化,然后模塊化,再到數(shù)字化和智能化。數(shù)字化制造從企業(yè)的計劃層開始,從接受訂單、生產計劃、生產制造、運輸交貨,構成產品制造的全生命周期。

 

目前,鑫光智能主要服務三個板塊:白色家電、定制家居和金屬材料加工。在白色家電板塊,鑫光智能在國內同行可以排前三;在定制家居板塊,鑫光智能在和德國、意大利公司的競爭中脫穎而出,成為全球老大,索菲亞、歐派、頂固、全友、好萊客、尚品等國內大型家居企業(yè)均使用了鑫光智能自主

研發(fā)的智能系統(tǒng)。而在金屬材料加工板塊,主要圍繞鋸切、沖壓成型、焊接、組裝等四個板塊進行。


組建高標準科研團隊 發(fā)揚匠人精神


在鑫光智能公司的迎賓大廳,墻壁上掛滿了各種各樣的認證牌匾和榮譽,如市級企業(yè)技術中心、智能制造系統(tǒng)解決方案供應商聯(lián)盟理事單位、廣東省工程技術研究中心等。“這只是小部分,還有很多科技含量更高的認證,今天被帶去廣西南寧招標現(xiàn)場?!备睹鳚χf。

 

2015年注冊的鑫光智能,2016年就拿到國家高新技術企業(yè),靠的是100多項專利和落地的20多套整體解決方案。2017年,鑫光智能拿到兩項國家標準認證,奠定了企業(yè)在行業(yè)中舉足輕重的地位。一項是智能制造標準認證,即判斷企業(yè)生產制造的方式是否為智能制造;二是智能制造成熟度模型的

標準,即幫助企業(yè)診斷是否符合上智能化,在條件不成熟的情況下硬上智能化就會造成浪費。成功沒有偶然,也沒有捷徑。付明濤表示,企業(yè)在初期取得的一些成績,是因為公司有一支高標準的科研團隊,并且團隊具有爭先恐后的匠人精神。

 

2002年,付明濤在珠海的一家上市公司當過司機和車隊的管理者。五六年后,跳槽到附近的一家日資科技企業(yè)擔任總經理,一干又是5年多。在制造企業(yè)多年的工作經驗,使付明濤敏銳地捕捉到工業(yè)化和信息化的浪潮襲來,毅然放棄年薪幾百萬元的的工作,選擇創(chuàng)業(yè),代理了美國一個自動化設備品牌。沒多久,該品牌系列產品的研發(fā)人員回國,給付明濤帶來了招攬人才的機會,組建了23人的創(chuàng)業(yè)團隊,其中12人是從日本回來的,其他的來自周邊城市。

 

雖然在各自的領域都是佼佼者,但大家合在一起還沒有形成合力,技術的成熟性需要磨合,此時,對于公司未來的發(fā)展沒有清晰的思路,但團隊堅持一條:將技術整合,發(fā)揚光大。如今,鑫光智能有230名員工,其中,研發(fā)人員153人,博士4人,碩士18人,工信部稀缺人才14人,智能制造領域高級工程師30人,還與武漢大學、吉林大學、北師大20多所大學合作共建,研發(fā)智能制造教材,使大學生畢業(yè)后能很快進入工作狀態(tài)。

 


力爭用5年時間將鑫光智能推上主板

付明濤介紹,公司目前所處的位置近高幾年來,鑫光智能得到了當?shù)卣拇罅χС?,工廠搬遷三次,鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長帶隊找到房東協(xié)調,稅務、市場監(jiān)管等部門多次上門服務,保姆式的政府服務提振了企業(yè)扎根坦洲發(fā)展的信心。鑫光智能預計今年的產值超過2億元,早期投入了不少研發(fā)費用,近三年每年不低于10%的營業(yè)收入投入研發(fā),今后也會這么做,技術具有延續(xù)性,無法造假,是一代一代迭代過來的,只有主動試錯,往前走,才能引領行業(yè),如果被動試錯,根據客戶的要求去滿足,就會受到限制。速入口,坦洲處于粵港灣大灣區(qū)的幾何中心,居住環(huán)境不錯,可以依托珠海等城市高校資源引進人才。人才需要成長的土壤,還面臨子女讀書問題,談到發(fā)展規(guī)劃,付明濤表示,企業(yè)力爭用5年時間實現(xiàn)登上主板市場。付明濤希望政府能引進更多智能制造方面的企業(yè),形成

良好的產業(yè)生態(tài)。